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会痛的十七岁

河北执业(助理)医师达32.39万人_我的网站

穆赫兰道

A |     日报讯(记者赵泽众)8月19日是第九个中国医师节。从省卫生健康委获悉,截至2025年底,全省执业(助理)医师32.39万人,较2024年增加1.26万人。    

森保一又被骂上了风口。这次导火索很特殊——不是输球本身,而是一段"录音"。

B | 广大医务工作者是人民健康的守护者,是推动卫生健康事业发展的重要力量。NHK的《Sunday Sports》节目,把世界杯1/16决赛日本对阵巴西的场边收音公之于众:下半场补水暂停期间,比分1-1,日本正被巴西按在半场猛攻,森保一却对着球员下达了这样的指令——"就这样继续!""要赢就拼加时、拼点球。"第95分钟,马丁内利绝杀,日本1-2出局。

C | 这支队伍的能力素质,直接关系到医疗卫生服务的质量与成色。五次世界杯淘汰赛,五战皆墨,至今0胜。

D | 住院医师规范化培训作为毕业后医学教育的关键一环,承担着为各级医疗机构输送合格临床医师的重要使命。

E | 录音一出,舆论炸了。近5年来,省培训质量稳步提升,2026年结业考核理论首考通过率达到98.1%,居全国第7位。批评的核心指向很明确:在1-1且被对手围攻的局面下,主帅的第一反应不是调整、不是反扑,而是"守住、拖进点球"。这是一种典型的"不输球"思维,而非"赢球"思维。那么问题来了:森保一,到底该不该被批评?"就这样继续"这五个字,是整段录音里最刺耳的一句。当时的真实场景是:日本1-1巴西,但场面完全是被动的——巴西在猛攻,日本在死守,球权和主动权都不在自己手里。人才是基层卫生事业高质量发展的第一资源。近年来,省坚持存量提质、增量扩容、全域赋能,构建分层分类、常态长效的基层医务人员培育体系,全方位建强基层医疗主力军。这种局面下,"就这样继续"意味着什么?意味着主帅默认了被动挨打的合理性,意味着他认为"扛住"就是最优解。对在村卫生室工作的乡村医生深入实施乡村医生队伍培训民生工程,整合高校优质教学资源,依托省内10所高等院校成立省乡村医生培训联盟,连续3年开展面向全省乡村医生的培训;对在乡镇卫生院、社区卫生服务中心(站)工作的医务人员开展业务轮训,积极吸引医学专业大学毕业生,抓好基层人才增量储备。这恰恰是森保一最被诟病的哲学内核:他擅长把比赛拖入"不输"的轨道,却不擅长在"不输"之后切换到"赢"的轨道。再看第二句——"要赢就拼加时、拼点球"。今年医师节主题是“铸魂强基、德高技精”。医师节前后,全省各地开展了形式多样的主题活动,弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神,致敬每一位为守护人民群众健康无私奉献的医务工作者。省卫生健康委将进一步推动医师队伍高质量发展,加强医疗卫生队伍能力和作风建设,优化医师队伍结构,引导医师珍惜职业荣誉、精心钻研业务,以高尚医德和精湛技术更好为人民健康服务。

F | 这句话翻译过来就是:我们正面打不过巴西,赢球的希望寄托在120分钟的消耗战和点球赌运气上。诚然,对阵巴西选择务实无可厚非,但把"赢"的路径提前锁定在点球大战,本质上是一种"认命式"的争胜——承认实力差距,然后用最保守的方式博一线生机。

G | 希望全社会关心关爱医务工作者,增进理解,加强支持,营造尊医重卫的良好风尚,让广大医务工作者更好地投身于救死扶伤、维护人民健康的事业。问题在于,这套逻辑在小组赛或许管用,到了淘汰赛,对手不会给你拖延的机会。第95分钟的绝杀,几乎是这种"守到最后"哲学必然的结局:你越想拖,对手越会在你体力透支时给你致命一击。

H | 五场淘汰赛0胜,不是运气差,而是思路的天花板到了。从这个角度说,森保一被批评,一点不冤。

I | 然而,如果只停留在"他太保守"这一层,未免太轻飘。换个角度看,森保一的选择,未必没有合理性。第一,对手是巴西。在世界杯淘汰赛面对五星巴西,任何教练——包括欧洲名帅——都会掂量"对攻"的代价。

J | 日本足球的整体实力,客观上不具备和巴西打开放对攻的资本。1-1的比分,本身已是超额完成。在这种局面下选择收缩、拖时间,是绝大多数中下游球队面对豪门时的标准操作。第二,那套战术"差一点"就成了。

K | 如果日本真的拖进点球,如果马丁内利那脚没进,今天被讨论的可能就是"森保一的隐忍哲学终于开花结果"。

L | 竞技体育的残酷在于:同一种决策,赢了叫沉稳,输了叫怯懦。我们不能用结果反推动机,把一次"差之毫厘"的失败,直接等同于"思路全错"。第三,NHK公开这段录音本身,就值得玩味。场边战术指令属于球队内部沟通,把它放到公共节目里放大解读,本身带有"审判"意味。这更像是在为续约争议和淘汰赛出局找一个具体的"罪证"——而森保一那句"就这样继续",恰好成了最容易被断章取义的靶子。

M | 比起那句录音,更耐人寻味的是日本足协的操作:以"罕见方式"与森保一续约半年。半年,这个时长本身就是一种表态。它既不是信任票(那应该给完整周期),也不是解约书(那直接换人即可)。

N | 半年续约的意思是:我们还离不开你,但我们也不敢把未来交给你。这是一种骑墙,一种试探,一种"先拖着看看"的妥协。正是这种暧昧,放大了舆论对森保一的不满。

o | 球迷的愤怒,往往不是因为某一个决定,而是因为看不到清晰的未来方向。录音是情绪的引线,半年续约才是真正的火药桶。

p | 当足协自己都表现出犹豫,外界自然会顺着这个裂缝,把所有的不甘——五届淘汰赛0胜、对巴西的被动、那句"就这样继续"——一股脑儿地倾倒进来。森保一该被批评,是因为他的战术天花板已经清晰可见——五场淘汰赛0胜不是偶然,"拖进点球"的思维在面对真正的强敌时,最终都会被一击致命。他让日本足球"不输",却没能让日本足球"赢"。但日本足协同样该被审视:一个在位多年、带队打进世界杯淘汰赛的主帅,换来的是一份半年合同和一段被公开审判的场边录音,这背后是管理层自身的犹疑与甩锅。把战术保守的账全算在森保一头上,等于让一个人替整个体系的患得患失买单。说到底,森保一不是日本足球的问题,他是日本足球现状的镜子。这面镜子里照出的,是一支已经能和世界强队掰手腕、却始终差最后一口气的球队;是一套能创造奇迹、却无法把奇迹变成常态的体系;是一个想赢、却还没学会在淘汰赛里"真正去赢"的足球文化。骂森保一很容易。但骂完之后呢?日本足球真正要回答的问题,从来不是"森保一该不该留",而是"离开森保一之后,谁能让那0变成1"。在这个问题没有答案之前,所有的批评,都只是情绪的出口,而不是解题的开始。看足球上咪咕视频!(罗掌柜)

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Published on:11:10:23


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